Der März ist der Monat des Wassers. Jedes Jahr am 22. März findet der Weltwassertag statt, der im Jahr 2026 unter dem Schwerpunkt „Wasser und Geschlecht“ steht.

Jede Frau, überall auf der Welt, verdient sicheren und verlässlichen Zugang zu Wasser, Sanitärversorgung und Hygiene – grundlegende Voraussetzungen für Gesundheit, Würde und Gleichberechtigung. Wasserknappheit und durch Wasser übertragene Krankheiten betreffen Frauen und Mädchen am stärksten. Frauen sind es, die Wasser beschaffen und verwalten. Die diesjährige Kampagne trägt den Titel „Wo Wasser fließt, wächst Gleichberechtigung“. Wassergerechtigkeit ist Geschlechtergerechtigkeit.

Seit Jahrzehnten stehen wir von Women Engage for a Common Future (WECF) an vorderster Front bei der Förderung gendersensibler WASH-Lösungen (Wasser, Sanitärversorgung und Hygiene) in der gesamteuropäischen Region, insbesondere im Balkanraum.

“Frauen sind es, die Wasser beschaffen und verwalten.” –

Bistra Mihaylova, WECF

Als langjährige Umsetzerin von Programmen zur Wasser- und Sanitär-Sicherheitsplanung (WSSP), zu Menstruationshygiene und -gesundheitsmanagement sowie von Bildungsinitiativen für junge Fachkräfte und die akademische Ausbildung – darunter PoVE – setzen wir uns dafür ein, dass sichere Wasserversorgungssysteme insbesondere diejenigen erreichen, die häufig ausgeschlossen bleiben.

Herausforderungen in der Region

Millionen von Menschen in Osteuropa und im Balkanraum haben weiterhin keinen verlässlichen Zugang zu sicherem Trinkwasser, angemessenen Hygieneeinrichtungen und Sanitärversorgung – insbesondere in ländlichen und strukturell benachteiligten Regionen.

Verunreinigte Wasserquellen tragen zu chronischen Gesundheitsproblemen bei und belasten Familien sowie lokale Gesundheitssysteme zusätzlich. Frauen übernehmen dabei häufig die Verantwortung, die Auswirkungen zu bewältigen, indem sie kranke Angehörige pflegen und gleichzeitig den Wasserbedarf im Haushalt sichern.

Wir möchten diesen Herausforderungen begegnen durch:

• Kapazitätsaufbau für lokale Behörden und Wasserversorger
• Bildungsarbeit und Wissensaustausch in Gemeinden
• Gendersensibler Datenerhebung und evidenzbasierte politische Interessenvertretung
• Geschlechterinklusive Ansätze in der Wasser-Governance

Durch die Stärkung lokaler Fachkompetenz und die Befähigung von Gemeinschaften tragen wir von WECF dazu bei, den Zugang zu Wasser in langfristige Resilienz zu überführen.

Der Weltwassertag 2026 macht deutlich, wie eng Wasser und Geschlechtergerechtigkeit miteinander verbunden sind. Frauen müssen nicht nur als Nutzerinnen von Wasserdienstleistungen anerkannt werden, sondern auch als Führungspersönlichkeiten, Ingenieurinnen, Landwirtinnen, Wissenschaftlerinnen, Pflegepersonen und Gestalterinnen gesellschaftlichen Wandels.

Langjährige Zusammenarbeit: PoVE-Projekt

Im Rahmen unserer kontinuierlichen Bemühungen um Wassergerechtigkeit und Geschlechtergleichheit ist das PoVE-Projekt ein herausragendes Beispiel für unsere langfristige Zusammenarbeit.

Das PoVE-Projekt zielt darauf ab, die aktive Teilnahme von Frauen im Wasser-Management zu fördern und ihnen die Werkzeuge an die Hand zu geben, die sie benötigen, um als Führungspersönlichkeiten in ihren Gemeinschaften zu agieren. Durch Schulungen, Workshops und den Austausch bewährter Verfahren unterstützen wir Frauen dabei, ihre Stimme zu erheben und aktiv an Entscheidungsprozessen teilzunehmen.

Gemeinsam für Wassergerechtigkeit

Die Kombination unserer Arbeit bei WECF mit den Zielen des PoVE-Projekts zeigt, wie wichtig es ist, Frauen in den Mittelpunkt der Wasserversorgung und -verwaltung zu stellen. Nur so können wir sicherstellen, dass alle Menschen, insbesondere Frauen und Mädchen, Zugang zu sicherem Wasser und Sanitärversorgung haben.