Klimafeminist*innen – Interview mit Anne Barre auf inGenere über die Women Gender Constituency und die Relevanz des Gender Action Plans
Übersetzt aus dem Italienischen
Wenn die Länder beginnen, die Rolle der Gleichstellung der Geschlechter bei Klimaschutzmaßnahmen zu verstehen und zu schätzen, ist es die Arbeit von Feminist*innen, die in den letzten zwanzig Jahren für eine gerechtere Umweltpolitik gekämpft haben. Wir sprechen darüber mit Anne Barre, einer Expertin für Geschlecht und Klima
Anne, können Sie uns Ihre persönlichen Erfahrungen aus der Women and Gender Constituency (WGC) im Laufe der Jahre mitteilen?
WECF ist eines der sechs Gründungsmitglieder der WGC, die 2009 gegründet wurde. 2011 wurde uns der offizielle Beobachtungsstatus verliehen. Heute besteht die WGC aus 29 zivilgesellschaftlichen Frauen- und Umweltorganisationen, die hunderte und tausende von Menschen auf der ganzen Welt vertreten und Unterstützer*innen aus über 60 Ländern sind. Ich kämpfe seit über 20 Jahren mit WECF für die Rechte der Frau*, eingebettet in eine nachhaltigen Entwicklung, und habe 2015 auf der COP21 in Paris begonnen, Gender Mainstreaming in der Klimapolitik zu unterstützen.
Damals traf ich zum ersten Mal mit den Mitgliedern des WGC zusammen. Meine persönliche Erfahrung mit dieser unglaublich starken und bewegenden Gruppe von Feminist*innen und Klimaaktivist*innen ist sehr positiv. Die WGC ist ein offener und bewusster Raum, in dem die Mitglieder ihre Anliegen und Prioritäten vorbringen und Lobby-Positionen formulieren können, die auf demokratische und partizipatorische Weise entwickelt wurden. Ich schätze immer den respektvollen und motivierenden Geist der Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Komponenten, der Neueinsteiger*innen in alle Aktivitäten einbezieht und ihnen die Möglichkeit gibt, im Namen des Wahlkreises zu intervenieren. Die Leitung des WGC ist sehr transparent, mit Anlaufstellen für Abstimmungen und offenen Arbeitsgruppen. Es gibt eine umfangreiche Kommunikationsliste, die ein breites Netzwerk von Mitgliedern und Freunden regelmäßig auf dem Laufenden hält. Während der COP hält die WGC jeden Morgen einen offenen Frauenausschuss und regelmäßige tägliche Strategiesitzungen ab.
Die jüngste COP war in vielerlei Hinsicht enttäuschend: Die Genehmigung des Gender Aktionsplans (GAP) wurde als eines der wenigen guten Ergebnisse gefeiert. Können Sie uns sagen, was die wichtigsten und positivsten Aspekte dieses Plans und was die Kritikpunkte sind?
Die Tatsache, dass wir einen Fünfjahres-Aktionsplan zur Gleichstellung der Geschlechter erreicht und verabschiedet haben, der viele unserer Schlüsselbedürfnisse einschließt, zeigt die grundlegende Bedeutung, mit der die Länder begonnen haben, die Rolle der Gleichstellung der Geschlechter beim Klimaschutz zu verstehen und ihr den richtigen Wert beizumessen. Grundsätzlich berücksichtigt diese Lücke die Menschenrechte, die Pflicht, einen fairen Übergang zu gewährleisten und die Herausforderungen anzuerkennen, denen sich indigene Völker im Kampf für Klimagerechtigkeit und zum Schutz ihrer Gemeinschaften gegenübersehen.
Verglichen mit der anfänglichen Lücke bieten die neuen Aktivitäten die Möglichkeit, einen bedeutenden Schritt hin zum Aufbau von Kapazitäten und zu einer besseren Umsetzung gendersensibler Klimaschutzmaßnahmen auf nationaler und subnationaler Ebene zu machen. Der GAP fordert die Förderung geschlechtergerechter technologischer Lösungen, die der Notwendigkeit Rechnung tragen, bei der Bewertung der technologischen Bedürfnisse eines Territoriums oder Landes einen geschlechterperspektivischen Ansatz zu verfolgen und die Ungleichheit der Geschlechter und die Diskriminierung von Frauen* zu beheben, wobei indigene und traditionelle Kenntnisse und Praktiken bei der Umsetzung des Transfers und der Entwicklung von Klimatechnologie in verschiedenen Sektoren bewahrt werden müssen.
Was ist jetzt los? Welche Ziele hat die WGC für die nahe Zukunft und mittelfristig?
Es besteht die Sorge, dass dem Gap klar definierte Indikatoren und Ziele fehlen, um seine Fortschritte zu messen, beispielsweise ein progressives Ziel für die Weiterentwicklung der Frauen*führung in diesem Prozess. Der Plan erkennt die sich überschneidenden Identitäten von Frauen* an, auch die von indigenen Frauen* und Frauen* mit Behinderungen, aber es ist noch mehr Arbeit nötig, um die multidimensionalen und nicht-binären sozialen Überschneidungen zu verstehen, die sich darauf auswirken, wie Menschen den Klimawandel eindämmen und Klimaresistenz aufbauen. Die Verabschiedung des “fortgeschrittenen” Gaps (der im Jahr 2019 genehmigt wurde, Anm. d. Red.) bedeutet nicht, dass unsere Arbeit beendet ist. Wir werden sie jetzt auf nationaler Ebene konzentrieren müssen, um ihre Umsetzung zu gewährleisten und zu überwachen.
Gibt es etwas, was Interessengruppen und Frauenrechts- und / oder Klimagerechtigkeitsverbände auf nationaler Ebene tun können, um konkrete Hilfe zu leisten?
Eine breite Mobilisierung feministischer Gruppen und Bürger*innen ist unerlässlich, sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene. WECF leistet in dieser Hinsicht eine ausgezeichnete Arbeit. Ich empfehle, dass wir einen Blick auf unsere Kampagnen zur diesjährigen Feier des Aktionsplans Peking +25, oder des Forums Generation Equality, in Mexiko und Frankreich werfen.
Ich halte es auch für wesentlich, den Wandel weiterhin mit konkreten Aktionen vor Ort anzuführen. Auch hier hat WECF eine spezifische Aktion: Wir leiten und koordinieren viele Projekte, die eine transformative Wirkung haben, sowohl auf die Geschlechterverhältnisse als auch auf unser Entwicklungsmodell. Schließlich zeigen und fördern wir Klimalösungen, die aus der Perspektive der Geschlechtergleichstellung richtig sind und von feministischen Gruppen auf der ganzen Welt geleitet werden, mit dem Ziel, die führenden Politiker*innen der Welt zur Umsetzung einer Politik der Transformation zu inspirieren.