Geschlecht und intersektionale Diversitätsstrukturen, die den EU GREEN DEAL prägen
Teil der Sammlung: Ergebnisse und Empfehlungen der Sekundärdatenanalyse zu den SSH-Prioritätsthemen des SHARED GREEN DEAL
Diese Publikation stellt die zentralen Ergebnisse und Lernerkenntnisse einer Analyse zu Geschlecht und Diversität in 24 EU-Green-Deal-Experimentsträngen dar, die im Rahmen von SHARED GREEN DEAL durchgeführt wurde. Die Analyse basiert auf Interview- und Umfragedaten sowie auf Dokumentationen, die während aller Umsetzungsphasen gemeinsam mit den Teilnehmenden der Experimente und den koordinierenden Partnern erhoben wurden.
Verankert in Praxistheorien und der Intersektionalitätsforschung und geleitet von sechs Forschungsfragen ermöglichte die Analyse ein differenziertes und reflexives Verständnis von Geschlecht in seiner vollständigen soziotechnischen Dimension (d. h. Geschlechterdynamiken, Praktiken und Performances, geschlechtsspezifische Wissensformen und Kompetenzen, geschlechtlich geprägte Räume und Kommunikationsformen). Gleichzeitig wurden die Verschränkungen von Geschlecht mit weiteren Kategorien berücksichtigt, die die Inklusivität lokalen Handelns beeinflussen können (z. B. Alter, Behinderung usw.).
Die zentralen Ergebnisse zeigen Erfolge bei der gendersensiblen Planung und Umsetzung der Experimente auf. Beispiele hierfür sind die Schaffung inklusiver Räume, in denen Gruppen ihre gelebten Erfahrungen im Zusammenhang mit der grünen Transformation artikulieren konnten, sowie die frühzeitige Integration und Berücksichtigung von Geschlecht und Diversität im Planungsprozess. Darüber hinaus trugen der Einsatz inklusiver Methoden und Sprache sowie ein generelles Bewusstsein für sozial differenzierte Bedürfnisse und Erfahrungen dazu bei, geschlechtsspezifische und intergenerationelle Wissensformen sichtbar zu machen.
Die beobachteten Herausforderungen in den sozialen Experimenten betrafen vor allem die Repräsentation strukturell benachteiligter Gruppen in Governance- und Führungspositionen sowie soziokulturelle und strukturelle Rahmenbedingungen im Zusammenhang mit Geschlechterstereotypen, entsprechenden sozialen Erwartungen und zugrunde liegenden politisch-ökonomischen Strukturen.
Der Bericht enthält sechs politische Handlungsempfehlungen, die insbesondere die Notwendigkeit betonen, Intersektionalität systematisch in EU-Strategien zu verankern.

