Kommunikation ist ein zentraler Bestandteil unseres Lebens, denn jede Form der Interaktion mit anderen Menschen ist Kommunikation. Die Worte, Bilder oder Ausdrücke, die wir verwenden, vermitteln eine bestimmte Botschaft, und diese Botschaft sollte immer inklusiv und frei von Stereotypen sein. Aus diesem Grund ist geschlechtergerechte Kommunikation ein großartiges Instrument, um mehr Gleichberechtigung zwischen den Geschlechtern zu erreichen. Es lässt sich mit wenig Aufwand in euer Leben integrieren sowie an eurem Arbeitsplatz umsetzen und macht dabei einen großen Unterschied.
#EmpowerWomentoPowerUpEnergy
An unserem kommenden Webinar Nr. 3 des Kapazitätsaufbauprogramms für Gender Mainstreaming und die Stärkung von Frauen* im RHC Sektor werden wir euch in die Grundlagen der gendergerechten Kommunikation einführen. Im Rahmen des Webinars werden verschiedene Arten und Bereiche der Kommunikation erläutert, die ihr bei der Entwicklung eurer Kommunikationsstrategie beachten solltet. Es werden verschiedene visuelle und sprachliche Beispiele sowie Vorschläge für eine geschlechtergerechte Kommunikation vorgestellt und diskutiert. Abschließend gibt es praktische erste Tipps, wo ihr ansetzen könnt, um sicherzustellen, dass euer Kommunikationsstil geschlechtergerecht ist.
Meldet euch hier für das Webinar an und nehmt wertvolle Informationen und leicht umsetzbare Tipps zur geschlechtergerechten Kommunikation mit nach Hause. Bitte beachtet, dass das Webinar auf Englisch stattfindet.
Nach diesem dritten Webinar wird unsere Reihe im September mit dem Thema Energiegemeinschaften fortgesetzt (siehe unten):
N° | Webinar | Datum |
N°1 | Overcoming the invisible barrier: Gender-dimensions of the RHC sector | 31st May 2022, 10 am CET |
N°2 | Gender tool: Gender-self assessment & Gender action plan for RHC actors | 15th June 2022, 10 am CET |
N°3 | Gender tool: Gender-just communication | 5th July 2022, 10 am CET |
N°4 | Support energy communities and gender-just energy communities | September 2022 |
N°5 | TBD – Depending on the participant’s needs identified | September 2022 |