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W4RES neue Webinarserie
18. Januar 2023 - 24. Mai 2023
Wir sind zurück! W4RES macht mit der Webinarserie zu Gender Mainstreaming und der Förderung von Frauen* im Sektor der erneuerbaren Wärme- und Kälteerzeugung weiter (RHC). Am 18. Januar um 10 Uhr (CET) ist der Auftakt der zweiten Runde. Seid dabei und meldet euch an!
In dieser Webinarserie werden wir von Women Engage for a Common Future (WECF) und das European Centre for Women and Technology (ECWT) zeigen, wie Gender Mainstreaming in eurem Unternehmen/eurer Organisation durchgeführt werden kann. Die Webinare sind ein wichtiger Schritt vorwärts – diverse Expert*innen werden anhand von konkreten Beispielen und Methoden zeigen, wie der RHC-Sektor gendergerechter und attraktiver für Frauen* gestaltet werden kann. Anhand von Ergebnissen kürzlich erschienener Studien, technischer Expertise und Gender-Maßnahmen wollen wir die Fähigkeiten von unseren Teilnehmer*innen stärken. Gemeinsam streben wir einen gerechten Wandel des RHC-Sektors an! Seid ihr dabei? Klickt auf diesen Link, um sicher zu gehen, dass ihr kein Webinar verpasst!
Das erste Webinar der Reihe wird von WECF organisiert. Mit einer gender-spezifischen Linse schauen wir darauf, wie die steigenden Energiepreise Menschen beeinflussen, die bereits von Energiearmut betroffen sind.
Hier seht ihr eine Übersicht aller Webinare (alle Webinare sind auf Englisch, meldet euch gerne, falls ihr eine Übersetzung braucht)
- Webinar n°6 – Impact of energy prices on energy poverty, gender equality and RHC opportunities – 18th January 2023 (WECF) – Watch recording here
- Webinar n°7 – Added value of women in innovation in RHC & RES – 22nd Feb 2023 (ECWT)
- Webinar n°8 – SINTEF – RHC – DEIS – The Norwegian Perspective – 19th April 2023 (ECWT)
- Webinar n°9 – Diversity recruitment strategies – 3rd May, 2023 (WECF) (Register here)
- Webinar n°10 – RHC – RES – DEIS The Nordic Outlook – 24th May 2023 (ECWT)
Die erste Runde der Webinare endete im September 2022. Hast du ein Webinar verpasst? Dann findest du die Aufzeichnungen bald auf unserer Website.