Dit bericht is oorspronkelijk geplaatst in het online tijdschrift ECO van Climate Action Networks. Het is ook beschikbaar in: Frans en Spaans en geschreven door onze Anne Barre. Foto credit: IISD, Kiara Worth 

Begrijp je nog steeds niet waar het GAP om draait? Wat als we je vertellen dat het bevorderen van gender-mandaten een echte impuls zal geven aan jouw klimaatactie? 

Partijen hebben net de afgelopen vier dagen besteed aan het evalueren van wat er tot nu toe is bereikt in het kader van het Genderactieplan (GAP) en wat denk je? Het implementeren van de GAP is toch niet zo eng. De genderworkshop georganiseerd door het Gender Team van het UNFCCC-secretariaat onder zijn mandaat, heeft alle deelnemers in een positieve geest gebracht dankzij het delen van rijke ervaringen. Succesvolle verhalen werden gepresenteerd door Finland, Tonga en Bolivia. Wist u bijvoorbeeld dat Chili zich bezighoudt met nationale geslachtsdiagnostiek en een doelgericht proces voor capaciteitsopbouw heeft binnen de sectoren energie, landbouw en visserij om een ​​genderbenadering te hanteren met zijn mitigerende acties? 

We hebben ook geluisterd naar de Adaptation Committee, CTCN, IPCC, PCCB, GCF en WIM ExCom toen ze ons de laatste update gaven over hoe zij gendergelijkheid integreren in hun acties. Het is duidelijk, gender is relevant in alle artikelen van de Overeenkomst van Parijs: UNFCCC-instanties hebben hun huiswerk gedaan; nu nog de partijen, het is aan jullie! 

We willen een uitgebreide, gerichte en van middelen voorziene GAP, als onderdeel van een hernieuwd, langdurig Lima-werkprogramma (LWP): dit is van cruciaal belang om het gendergevoelige en op mensenrechten gebaseerde klimaatbeleid te versterken. Het bevorderen van gendergelijkheid behoort tot het aanpassingsmandaat, dus waarom zou je jezelf dan niet bezighouden met lokale gemeenschappen en veilige gastvrije ruimtes bieden voor vrouwen om hun kennis over klimaatbestendigheid te delen?

De GAP is een sleutelmechanisme om het doel van 1,5°C te bereiken, niet een “nice to do” onderdeel, maar een must do. De tijd om over te gaan naar een tweede planningsfase is aangebroken. Het is tijd voor toewijding aan progressieve doelen voor zinvolle deelname van vrouwen. Laten we het geld op de juiste manier besteden. Inzetten op activiteiten die de capaciteit van partijen en belanghebbenden vergroten om beleid, plannen en programma’s voor gendergevoelig gedrag te ontwikkelen met betrekking tot aanpassing, beperking, capaciteitsopbouw, technologie en financiën! De Gender Just Climate Solutions hebben actief enkele van de beste praktijkvoorbeelden van gendergevoelige klimaatactie getoond. Deze bieden belangrijke lessen en stimuleren de opschaling van effectieve kleinschalige oplossingen. 

We zien felle vrouwelijke jeugdleiders die de studentenstakingen wekelijks begeleiden, en ze kunnen rekenen op onze volledige solidariteit —Kunnen ze rekenen op de jouwe?